בחוזה העבודה מצוינת המשכורת החודשית והוסכם בכתב שהכסף יופקד בהעברה בנקאית. בדרך נגבו עמלות שונות ובחשבון הופקד פחות מהסכום המצוין בחוזה. העובד טוען שהופקד פחות מהמוסכם והמעביד טוען שלמרות שהדבר לא כתוב היה על העובד לדעת שיש עמלות של הבנקים.
תשובה:
שלום רב,
אני מתנצל על האיחור במתן התשובה,
עמלות שהבנק של המעביד גובה הן על חשבון המעביד ועמלות שהבנק של העובד גובה הן על חשבון העובד, כמקובל.
