שאלה:
אני עובדת כחשבת שכר במשרד של יועצת מס, הנפקתי תלוש לעובד ובטעות היה מוגדר שמה להפריש לפנסיה יותר ממה שהיה מוסכם בין העובד למעביד, האם חובה עלי ליידע את המעסיק על הטעות או שמספיק שהוא עובר על התלושים לפני שהוא משלם אותם והוא לא ביקש שאתקן?
תשובה:
שלום וברכה,
אין ספק שאם ניתן להודיע ולעצור את הטעות ודאי שחייבים לעצור את הטעות. ולמרות שהוא עובר על התלושי שכר, מסתבר שהוא לא שם לב וחייבים להודיע. ורק לגבי תשלום הנזק יש לדון אם חייבים כאשר עובר על התלושים, אבל לגבי ההודעה על הטעות חייבים להודיע.
בהצלחה.
