שאלה:
שלום לרב המשיב שליט"א,
ראש צוות במשרד ממשלתי קבלה אישור ליום גיבוש שלם לצוות שלה.
האם יש לה סמכות לומר לאחד מהעובדים שלה שבמקום היום גיבוש הוא יוכל לקחת לו יום חופש באיזה יום שירצה וירשום כשעות עבודה? (שזה בעצם הנוהל הרשמי ליום גיבוש, שרושמים את היום שיוצאים בו לגיבוש כיום עבודה מלא)
תשובה:
שלום וברכה,
זכותה של הראש צוות לתת אפשרות לעובד חופשה במקום היום גיבוש. הגיבוש נועד כסוג של חופשה לעובדים, וזכותו של הראש צוות להחליט לתת חופשה לאחד העובדים שנראה שמתאים לו יותר הייום חופשה.
בהצלחה.
