לתרומות לחץ כאן

לעכב ממון של המעסיק על חובות לעובד

שאלה:

שלום וברכה וכל טוב סלה לרב!
חבר שלי עבד 9 שנים אצל קבלן ,אותו קבלן היה גוזל אותו (ואת שאר עובדי החברה) בימי חופשה, בתוספות שכר המגיעות על פי החוק (שעות נוספות ,ביגוד וכו').
החבר שלי החליט להתפטר ועשה הסכם עם אותו קבלן שהוא עוזב יחד עם רכב וארגז כלים,ויערך קיזוז של ערך הרכב והכלים ממשכורתו,לאחר שחברי קיבל את החשבון הוא ראה שמנהלת החשבונות של הקבלן טעתה ב 6000 שקל לטובתו (לרעת הקבלן)
והשאלה היא האם מותר לחברי להשאיר את זה כך ולא לדווח על הטעות הואיל והקבלן גזל אותו כל כך הרבה זמן ?

תשובה:

שלום וברכה,

אם כבר סוכם בין הצדדים שמתפשרים על הרכב והכלים, וזה יהיה כנגד כל החוב שחייב לו, אין לקחת עוד כסף, כיון שמחלו זה לזה והגיעו להסכמה בין הצדדים.

אם לא הייתה הסכמה על פשרה על כל החובות אלא סוכם שגובה חלק מהחוב מהרכב והכלים, ואח"כ הגיע לידו עוד כסף, יש להתייעץ עם דיין שישמע את טענות של העובד ויחליט אם אכן הוא צודק בדבריו ואם הוא צודק, העובד יכול להשאיר את הכסף בידו.

בהצלחה.

השאר תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

שאלות שנצפות עכשיו:

מאמרים אחרונים

מדריכים הלכתיים

הכנו עבורכם
דבר תורה לשבת!

מחפשים כל שבוע איזה דבר תורה להגיד בשבת?

מעכשיו תקבלו כל שבוע דבר תורה ואת כל השאלות הכי מעניינות אליכם למייל