שאלה:
אני עובד במשרד, בעל הבית נוהגים לעשות שבכל יום עבודה יש במערכת עוד חצי שעה יותר ממה שהעובד צריך לעשות וזה בשביל ההפסקה שהוא עושה,
דהיינו אם צריך לעבוד שמונה וחצי שעות ביום, הם מזינים במערכת שעות נדרש תשע שעות וככה העובד עובד ועושה הפסקות ובלי להתחשבן כל פעם מתי עושים הפסקה, ככה אמר לי בעל הבית לאחר ששאלתיו.
והיינו שבכל יום העובד מזין כמה שעות עבד ובסוף חודש עושים השוואה מול הכמות הנדרשת לפי תשע שעות ביום ובין מה שעבד ולפי זה מחשבים את האחוז משרה שאותו עובד עבד ואת זה כמובן מכפילים בשכר החודשי שלו.
השאלה שלי: כאשר יש לי ימים שאני לא מנצל את ההפסקה, או מנצל אותה במעט, האם מותר לי לדווח על עוד זמן כאילו גם בו עבדתי או שלא או שעדיף להימנע
תשובה:
שלום וברכה,
אני מבין שהם רושמים 9 שעות עבודה והעובד רשאי לעבוד 8.5 שעות מכלל השעות והשאר זה הפסקה שניתנה לעובד. ולכן אם אתה מילאת 9 שעות עבודה – ולא ניצלת את ההפסקה, מותר לך להוסיף את ההפסקות לשעות עבודה נוספות, מאחר ועבדת יותר ממה שמוטל עליך.
בהצלחה.