דיני ייחוד במשרד

שאלה:

שלום רב
רציתי לשאול לגבי דיני ייחוד במשרד.
אני עובד במתחם חדש של משרד, ואנסה לתאר את הסיטואציה:
יש דלת כניסה ראשית – עם דלת פלדלת, קוד כניסה, מצלמות וכו'
לאחמ"כ יש עוד 2 דלתות – משם מתפצל לשני מתחמי משרדים.
בתוך כל מתחם יש כמה חדרי משרדים, כל משרד כמובן עם דלת וכו'.
במתחם אחד – המתחם בו אני עובד יש 2 משרדים, משרד שלי ומשרד של עוד גבר אחד. יש לנו את כל השירותים בנפרד כמובן, שירותים מטבח וכו'.
במתחם השני – יש משרד אחד גדול עם 4-5 חדרים, שם יושבים כמה גברים ונשים.
דלתות הכניסה ל2 המתחמים, אינם דלתות פלדלת אלא דלתות רגילות של עץ. גם במבואה בין שני המשרדים יש מצלמה – אם זה משנה משהו.
שאלתי – האם יש בכך ייחוד
כי למעשה, יש דלת אחת ראשית עם נעילה וקוד שהיא המבוא לשני המשרדים. מאידך, זה כמו כניסה לבנין שיש שם כמה דירות.
השאלה אם כל מתחם משרדים נחשב דירה בפני עצמה, או שהיות ויש לשניהם דלת ראשית אחת, והדלתות הפנימיות אינם דלתות פלדלת וכו', זה נחשב לדירה אחת?
אשמח להכוונה האם יש בעיה ומה הפתרון?
האם יעזור לנעול את המשרד שלנו מבפנים?
אציין שברוב הזמן אנחנו (הגברים במשרד שלנו) נמצאים ביחד כך שלרוב אין בעיה, אבל יש הרבה פעמים שאחד יוצא ואז השני נשאר לבד, ואין לנו דרך לדעת האם במשרד הצמוד יש כרגע נשים או לא, והאם יש שם גם גברים או לא. כי אין לנו אינטראקציה איתם אלא 2 משרדים שונים ופרטיים שלא קשורים אחד לשני, פשוט שניהם שייכים לאותו משכיר ותו לא.

תשובה:

שלום וברכה

גם כאשר אתם שנים יכול להיות בעיה של ייחוד, ככל שבמשרד השני יש רק נשים.

אבל מהסיטואציה שאתה מתאר אני מבין שמבחינתך תמיד יכול לבוא מישהו מבחוץ, אתם הרי כלל לא יודעים מי וכמה עובדים שם ומה צורת ההתנהלות, ולכן, תמיד זה יחשב כפתח פתוח לרשות הרבים.

שאלת הייחוד מתחילה כאשר אף אחד לא אמור לבוא, ובתוך המשרדים מספר העובדים ומגדרם הוא כזה היוצר חשש לייחוד.

כאן לא נשמע שזו הסיטואציה, אני גם מבין ממך שיחסית יש כמה וכמה עובדים במשרד השני, מה שגם מבטל את החשש לייחוד, שלוש נשים ושלוש גברים זה כבר לא ייחוד.