הרעת תנאים לפני חתימת חוזה

שאלה:

התחלתי לעבוד במקום מסוים, דיברו איתי על מס' ש"ש כסייעת צמודה ל2 בנות, פתאום לאחר כ3 שבועות אמרו שהיתה טעות והבנות הללו קיבלו פחות שעות(פחות 4 ש"ש) העניין שהייתי לפני חוזה ולא ידעתי מה להגיב כי כביכול זה לא תלוי בבי"ס, אלא במשה"ח, השאלה האם אני יכולה לדרוש את זה? יש לציין שדברתי עם המעסיק שיתנו לי מיליי מקום וכד' אך זה לא ממש רציני.. או שמציעים לי בשעות שאני צריכה להקריב יותר ממה שהיה לי מסתדר בתחילת שנה

תשובה:

שלום וברכה,

עובד שהתחיל לעבוד עם תנאים מסוימים חלה ההתחייבות בתחילת העבודה גם אם לא היה חוזה. אלא שבמקרה שלך לא נראה שיהיה ממי לתבוע, כי הבית ספר יתנער ויאמר שלא קשור אליו הוא לא הגוף שמעסיק. והמשרד שמעסיק יאמר שהוא התנה את השעות האלו, וזה טעות של הבית ספר.

בהצלחה.