דמי אבטלה כשאני מקבל מלגה

שאלה:

שלום לכבוד הרב. אני ראש כולל שעד לפני כמה חודשים הייתי מקבל משכורתי מחברה עסקית התומכת בכולל. בעקבות מצב פיננסי קשה בעסקים, פיטרו אותי והתחלתי לקבל דמי אבטלה. החברה התאוששה מעט והחליטה להחזיר אותי לתפקידי אבל בחצי משרה, וכן לא על ידי תלוש משכורת אלא מלגה. [במשך כל התקופה הזאת המשכתי ללמד בכולל בכל זאת]. אני כרגע עדיין מקבל דמי אבטלה, לעוד חודשיים, ובמשך חודשיים אלו החברה חפצה כבר לשלם לי את המלגה עבור התפקיד החדש שכבר התחלתי. ביררתי עם הבטוח לאומי, קבלת מילגה איננה "מקזזת" דמי אבטלה [למעט משכורת שמקזזת].
השאלה שלי היא: האם אין כאן סרך רמאות מצידי על זה שאני מקבל דמי אבטלה עבור תפקיד שאבד לי, וביחד עם זה אקבל תמורה ממונית [לא משנה באיזו צורה] על אותו תפקיד, רק בחצי משרה?
תודה רבה.

תשובה:

שלום וברכה,

אין כאן סרך רמאות מאחר ובאמת הם משלמים לך מעכשיו 'מלגה' ולא משכורת. הם לא נותנים תלוש משכרות וכלול בתוך זה הפסדים שאין פנסיה, פיצויי פיטורין וכדומה. ולפי החוק באמת זה מלגה, ולפי החוק מלגה לא מקזזת מהאבטלה, ומאחר ולפי החוק זה מגיע לך ביושר אתה לא צריך להיות צדיק יותר מהחוק.

האיסור מתחיל כאשר אנשים מערימים ולא מגיע להם לפי חוק, ובזה יש איסור גזל, אבל במקרה שלך לפי חוק מגיע לך אבטלה, ולכן אתה לא צריך לחשוש.

בהצלחה.  

מקורות: