תשלום על עריכת דוגמא

שאלה:

במסגרת חיפוש לעורך שיעבוד על כתבי, סיכמתי עם עורך שיכין לי דוגמא כדי להתרשם. העורך לא רצה לערוך דוגמא בלי תשלום על עבודתו, וסוכם על שכר 20$ לשעה על עריכת הדוגמא. למעשה לקח לעורך 9 שעות להכין את הדוגמא, אך עד שפניתי לבדוק את הדוגמא עברו מספר ימים, ואז הודיע לי העורך שמצא כבר עבודה אחרת המתגמלת יותר, ואינו מעוניין לעבוד אצלי.
מה הדין לגבי תשלום על הדוגמא, 1. כל מטרתי בעבודה זו היתה רק כדי לדעת אם לקחתו לעבוד אצלי, ועכשיו לא יהא לי שימוש בעבודתו כלל. (אמנם יש צד רחוק שאעביר את הדוגמא שלו לעורך אחר כדי שיגמור את הדברים הטעונים תיקון שם, אך בפשטות העורך השני יתחיל לעבוד על כתבי מההתחלה).
2. מאידך גיסא, שלחתי בקשה להכנת דוגמא לכמה עורכים, ואפשר שלבסוף ימצא חן בעיני עורך אחר יותר מעורך זה, שגם אם היה מעוניין לעבוד לא הייתי לוקחו. כמו כן מה הדין אם לבסוף כן אעשה שימוש בדוגמא שהכין.
בכבוד רב

תשובה:

שלום וברכה,

אם אתה תהנה מהעריכה של העורך שעזב, אתה חייב לשלם לו על עריכתו. אם העורך שתיקח לא ישתמש בעריכה שלו, אתה לא חייב לשלם על עבודתו, כיון שהוא עזב ולא נותן אופציה להמשיך.

בהצלחה.

מקורות:

בגמרא ב"מ עט, א שכר חמור ומת החמור באמצע הדרך משלם שכירות על החמור של חצי הדרך. ומבארת הגמרא שחייב לשלם חצי משום שאם הייתה שוכר להגיע עד כאן הייתה צריך לשלם, וכיון שנהנה על חצי עבודה חייב לשלם. וביארו התוספות שמדובר שעבור המשך הדרך יעלה לו פחות, וכיון שנאנס ומת החמור משלם חצי מהשכירות. 

מבואר בדברי הגמרא שרק אם נהנה בפועל מחצי עבודה חייב לשלם, אבל אם לא נהנה כלל אינו חייב לשלם על חצי עבודה. 

במקרה הנ"ל שכר עורך לניסיון עבודה, ואם המעסיק יבטל יצטרך לשלם על מה שעבד העורך, אבל כיון שהעורך הוא שביטל ולא רוצה להמשיך, אם המעסיק לא נהנה מהעבודה אינו חייב לשלם כלל. ואם המעסיק נהנה מהעבודה של העורך חייב לשלם לפי מה שנהנה.