שאלה:
שלום וברכה,
מהו הגדר שעליו ניתן להומיא אישור מחלה על חוסר נוכחות בעבודה?
האם על יומיים חולשה ועייפות ברמה יותר מהנורמה ניתן להוציא אישור מחלה?
תשובה:
החוק מגדיר מחלה: אי כושרו הזמני או הקבוע של העובד לבצע את עבודתו, הנובע על פי ממצאים רפואיים "ממצב בריאותי לקוי".
עייפות לא מוגדרת כחולי, אבל חולשה גופנית כלול במצב בריאותי לקוי. ולכן רק אם יש חולשה מותר לדרוש ימי מחלה.
בהצלחה.
