תרומות – לחץ כאן

ימי מחלה וחופשה לעובד בשחור

שאלה:

אישה שעבדה כטבחית "בשחור"כמה שעות ביום ואחרי שבעה חדשים הפסיקה לעבוד האם מגיע לה ימי חופשה ומחלה [בסוף השבעה חדשים היה לה קרונה ומאז לא חזרה לעבודה]? האם אנחנו אומרים שמי שעובד בשחור המנהג הוא שמשלמים יותר מהרגיל ממי שעובד לבן אבל העובד יודע שהוא מוותר על הזכויות שלו לפי מנהגי המדינה או לא.

תשובה:

שלום וברכה,

לפי הלכה אין הבדל בין עובד בשחור לעובד עם תלוש, כל עובד זכאי להטבות סוציאליות שנהוג לתת לעובד לפי חוק, ולכן יש לתת לעובד לפי זכויותיו על פי חוק. אם רוצים למנוע מהעובד את הזכויות שמגיעים לו לפי חוק יש להתנות זאת לפני תחילת העבודה.

בהצלחה.

מקורות:

במשנה ב"מ פ"ז משנא א – השוכר את הפועלים…. הכל כמנהג המדינה. וכן נפסק בשו"ע סימן שלא. ולכן כל חוק שהתקבל כמנהג חייב המעביד לתת לעובד.

Leave a comment

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

שאלות שנצפות עכשיו:

מאמרים אחרונים

מדריכים הלכתיים

הכנו עבורכם
דבר תורה לשבת!

מחפשים כל שבוע איזה דבר תורה להגיד בשבת?

מעכשיו תקבלו כל שבוע דבר תורה ואת כל השאלות הכי מעניינות אליכם למייל