פועל שבוטל מתפקידו ובסוף קיבל הצעה חלופית

שאלה:

שלום. השאלה היא ככך: שמעון הבטיח לראובן שיתן לא שתי עבודות: אחת היא עבודה פיזית ועבודה שניה היא בכך שראובן ילמד בכולל ויקבל משכורת. בשעת הצעה הנ"ל ראובן עבד בשני מקומות בחצי משרה : אצל נוכרים (שהיו שם איזה בעיות עם צניעות של פקידות של החברה) ובמקביל הוא עבד בקהילה יהודית. בסופו של דבר הוא הסכים הוא ויתר על שתי עבודות ראשונות וכשהגיע למי שהבטיח לא שני עבודות שניות – שמעון אמר מוכן לסדר לו לימוד בכולל (עם משכורת) אבל את העבודה שהבטיח לו בתחילה כבר איננה. ראובן סירב לאופציה הזאת והצליח להתקבל לאחת מהעבודות ראשונות שוב ועכשיו במשרה מלאה. אבל בסך הכל יצא לו מינוס חמש מאות ש"ח. אמנם כתוצאה מהתקבלותו הציעו לו עוד עבודה ובסופו של דבר יצא לו להרוויח אפילו יותר מאשר הוא היה מרוויח לפני כל הסיפור. אז השאלה היא: האם שמעון חייב לשלם משהו לראובן או שהוא פטור ורציתי גם לברר האם מותר לראובן להרגיש תרעומת כלפי שמעון. המון תודה!

תשובה:

שלום וברכה,

מדבריך אני מבין שבפועל העובד לא ניזוק מביטול העבודה, והעובד מצא עבודה חלופית. והכלל בזה שבעל הבית ששכר פועל וביטלו, והפועל מצא עבודה חלופית אין חיוב תשלומים לפועל, כיון שבפועל לא יצא מופסד והרווח הגיע לו ממקום אחר. ורק אם ישב בביתו ולא עבד יש מקרים שחייב בעל הבית.

בהצלחה.

מקורות:

ראה שו"ע חו"מ סימן שלג.

השאר תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

שאלות שנצפות עכשיו:

מאמרים אחרונים

מדריכים הלכתיים

הכנו עבורכם
דבר תורה לשבת!

מחפשים כל שבוע איזה דבר תורה להגיד בשבת?

מעכשיו תקבלו כל שבוע דבר תורה ואת כל השאלות הכי מעניינות אליכם למייל