שלום כב' הרב
אני מלווה נשים בתהליכים נפשיים של שינוי וצמיחה. אני עוסקת פטורה ומוציאה קבלות על כל הכספים שאני מקבלת. בעז"ה אני צפויה ללדת בעוד כחודש ולצאת לחופשת לידה של כשלושה וחצי חודשים בהם אני מקבלת תשלום מביטוח לאומי.אם אחזור לעבוד לפני תום החופשת לידה אפסיד את החלק היחסי מרגע חזרתי לעבודה של תשלום חופשת הלידה.ישנם טיפולים שהייתי רוצה לחזור אליהם לפני תום חופשת הלידה.שאלתי היא האם אוכל לחזור לטפל ולבקש מהנשים שתשלמנה לי רק בתום חופשת הלידה ואז לתת להן קבלה על התשלום וכך בעצם להמשיך לקבל את דמי חופשת הלידה?
ברצוני לציין שגם כעת ישנם טיפולים שאני מעניקה ומקבלת את התשלום עליהם אחרי חודש ואת הקבלה אני מוציאה רק ברגע התשלום.
תשובה:
שלום רב,
אסור. את יכולה לבקש דמי לידה עד היום שתחזרי לעבודה בלבד.
מקורות:
חוק הביטוח הלאומי סעיף 49 (א) קובע שלא ניתן לקבל דמי לידה אלא "בעד פרק הזמן שלרגל ההריון או הלידה אין היא עובדת או עוסקת במשלח ידה". כלומר, לא היום שחוזרים לקבל שכר קובע, אלא היום שחוזרים לעבוד.
לעניין קבלת כסף מהמדינה שלא לפי הכללים עיין שו"ת אגרות משה חו"מ ח"ב סי' כט.
