גזל בעבודה – כשלא עבד בצורה מספקת

רבני בית הדין
1 Cheshvan 5780

שאלה:

שלום לכבוד הרב, ברצוני לשאול בעניין גזל בעבודה. אני במשך שנים עבדתי במספר עבודות, ובחלק מהעבודות לא תמיד התנהגתי בצורה ישרה, ובלא מעט מקרים לא עשיתי את המצופה ממני למשל- א. עבדתי בחברת שמירה בלילות עם עוד שומר, והיו לא מעט לילות שבם ישנתי במקום לבצע את עבודתי ב. במקום עבודה מסוים קיבלתי רכב שישמש אותי לצרכי עבודה, אך השתמשתי בו גם לצרכי האישיים ג. גם יתכן מאוד שיש עוד מקרים בהם לא עשיתי את מלאכתי נאמנה במזיד וביודעין (ומן הסתם היו גם מקרים שבשוגג) ברצוני לכפר על כך, מה עליי לעשות? אם אתקשר למקום העבודה ואתוודה לפניהם והם ימחלו לי אז יתכפר לי? אם כן מספיק להתקשר למנהל שהיה לי (מן הסתם חלקם כבר התחלפו, אז למי שהחליף אותם) או שעליי לבקש את מחילתו של בעל החברה? ד. באופן כללי אם אתקשר לכל מקומות העבודה שעבדתי בהן בשנים האחרונות, ואומר שאני מבקש מחילה על כך שלא תמיד עשיתי נאמנה את מלאכתי (לא על מקרה ספציפי) האם די בכך? (ושוב, אם כן את סליחת מי אני צריך לבקש, מהמנהל הישיר? בעל החברה (בטח, יהיה מסובך להשיג אותו) תודה רבה

תשובה:

שלום וברכה,

עובד שלא מילא את עבודתו ולא עשה את מלאכתו אסור לו לקבל את כל שכרו. ואם קיבל משכורת מלאה, עליו להחזיר או לבקש מחילה מהמעביד. שומר שנרדם תוך כדי שמירתו,  ולא אירע שום תקלה, יתכן ואין צריך לפחות לו משכרו, ויכול לקבל שכר מלא – למרות שלכתחילה היה אסור לו לישן.

נסיעה ברכב של העבודה לצורך שימוש אישי, נחשב גזל – על הרכב ועל הדלק, ועל כך לבקש מחילה בפירוש.

אין צורך לגשת לבעל החברה, וניתן לבקש מחילה מהמעביד – מנהל ישיר.

בהצלחה.

במקרים שהעובד לקח רכב לצרכיו האישיים, יש גם בעיה של גזל שלא

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *