לתרומות מתנות לאביונים לחץ כאן

פיצויים למלמד במוסד שנסגר

שאלה:

מהו הדין במלמד שעבד במוסד כמה שנים ובגלל שחסר ילדים ומפני סיבות פיננסים נסגר המוסד לשנה אחת ואחר כך שוב פתח וחזר המלמד לכמה שנים .
עכשיו פיטרו אותו המוסד והוא מבקש פיצויים של חודש לשנה מהתחלת זמן העבודה והמוסד רוצה לתת לו רק מזמן שפתח שוב בטענה שזה מוסד חדש ולא פיטרו אותו מהמוסד הישן אלא שנסגר והפסיק לקיים.

תשובה:

שלום וברכה,

כשסגרו את המוסד ופיטרו את המלמדים, חייבים לשלם פיצויים. ולכן גם לדבריהם שהמוסד חדש, חייבים הם לתת פיצויים על הפיטורין מהמוסד הישן.

בהצלחה.

מקורות:

על פי החוק עובד שפוטר וחזר לעבוד, אם לא היה ניתוק של חצי שנה, לא נחשב לפיטורין. ואם היה הפסקת עבודה יותר מחצי שנה, נחשב לעובד חדש. וצריך לשלם פיצויים על הפיטורין הקודמים. סגירת מוסד נחשב לפיטורין, וחייבים לשלם מכספי העמותה.

השאר תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

שאלות שנצפות עכשיו:

מאמרים אחרונים

מדריכים הלכתיים

הכנו עבורכם
דבר תורה לשבת!

מחפשים כל שבוע איזה דבר תורה להגיד בשבת?

מעכשיו תקבלו כל שבוע דבר תורה ואת כל השאלות הכי מעניינות אליכם למייל