לתרומות לחץ כאן

הכבדת עבודה – הרעת תנאים

שאלה:

שלום לרב שליטא. שואל לגבי עובדת שנעדרת מהעבודה פעם או פעמיים בשבוע ואני צריך לעשות את המחלקה שלה(נקיון ) האם מנצלים אותי?

תשובה:

שלום וברכה,

אם מטילים עליך תוספת עבודה ללא תוספת במשכורת, או שמעבידים אותך מעבר לשעות שמקובל לעבוד, נחשב להרעת תנאים.

בהצלחה.

השאר תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

שאלות שנצפות עכשיו:

מאמרים אחרונים

מדריכים הלכתיים

הכנו עבורכם
דבר תורה לשבת!

מחפשים כל שבוע איזה דבר תורה להגיד בשבת?

מעכשיו תקבלו כל שבוע דבר תורה ואת כל השאלות הכי מעניינות אליכם למייל